Descripción
Diplomado en habilidades directivas
Toda esta formación se realiza 100% online en nuestro campus online de formación.
Las tutorías se realizan directamente desde el campus de estudio con la opción de mensajería a profesores. Las tutorías son «a demanda», cuando necesites soporte nos lo pides.
Los títulos están expedidos y validados por la escuela de formación.
*El contenido se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Esta formación no conduce a la obtención de una titulación oficial.
Temario
1. POLÍTICA RETRIBUTIVA
1.1. Laretribución
1.2. Políticaretributiva
2. DIRECCIÓN POROBJETIVOS
2.1. Relación entre la valoración del desempeño y laD.P.O.
2.2. La dirección por objetivos(D.P.O.)
2.3. D.P.O. yEmpowerment
3. SISTEMAS DE COMPENSACIÓN EINCENTIVOS
3.1. La compensación como herramientaestratégica
3.1.1. Ciclo de negocio ycompensación
3.2. Elementos de un sistema de compensación ybeneficios
3.2.1. Introducción
3.2.2. Efectividad de lacompensación
3.2.3. Componentes del modelo decompensación
3.2.4. Sistema de compensacióntotal
3.2.5. El mixretributivo
3.3. Retribuciónvariable
3.3.1. Diseño de un sistema de retribuciónvariable
3.4. Planes de retribuciónflexible
3.4.1. La retribución paradirectivos
4. EVALUACIÓN DELDESEMPEÑO
4.1. Conceptoycaracterísticasbásicasdelaevaluacióndeldesempeño
4.2. El proceso de evaluación deldesempeño







Valoraciones
No hay valoraciones aún.